Certifications & engagements qualité
Depuis plus de 45 ans, LA SNADEC intervient sur des chantiers à haut niveau d’exigence.
Nous sommes certifiés pour assurer la sécurité des personnes, la conformité réglementaire et la qualité de nos interventions. Ces certifications ne sont pas de simples labels : elles sont le reflet d’une culture d’entreprise rigoureuse, documentée, et engagée au quotidien par nos équipes terrain et encadrantes.






SNADEC Environnement s’est engagée dans une démarche d’amélioration permanente
Depuis 2012, SNADEC Environnement est engagée dans une démarche d’amélioration continue, récompensée par une double certification :
- ISO 9001 – pour la qualité du management et la structuration des process
- ISO 45001 – pour la prévention active des risques et la sécurité au travail
Ces référentiels internationaux garantissent que chaque chantier est planifié, exécuté et contrôlé selon des protocoles stricts, traçables, et régulièrement audités.
En 2021, cette exigence est renforcée par l’obtention de la certification MASE, spécifiquement adaptée aux environnements industriels et aux coactivités à risque. Cette démarche place la sécurité au cœur de chaque décision terrain et permet une gestion rigoureuse des risques professionnels.
La maîtrise de nos compétences est également certifiée par la qualification QUALIBAT 1552, dédiée aux opérations de désamiantage. Cette reconnaissance atteste non seulement de la conformité de nos pratiques, mais aussi de la compétence de notre encadrement et de la rigueur de nos procédures à chaque étape du processus.
Une politique claire, traduite en actions quotidiennes
Dans un secteur aussi exigeant que le traitement de l’amiante et la dépollution, notre politique QHSE se fonde sur quatre piliers concrets :
- Satisfaire nos clients dans le respect des exigences légales, réglementaires et techniques.
- Garantir des conditions de travail sûres, en éliminant ou réduisant les risques pour atteindre le zéro accident et le zéro maladie professionnelle.
- Renforcer les compétences de chaque collaborateur par la formation, l’accompagnement et la transmission des savoir-faire.
- Organiser le travail pour améliorer durablement la performance globale de l’entreprise.
Notre politique n’est pas un document figé. C’est une ligne de conduite partagée par tous, déployée au quotidien, suivie, mesurée et réévaluée chaque année.
Notre ambition : combiner expertise métier, excellence opérationnelle et protection des personnes, dans un cadre sécurisé, durable et conforme aux exigences les plus strictes.
